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2021-12-08 08:13:54
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引用满意度指数的概念，根据实际满意度调查的数据，利用多元统计分析的方法，对2010届毕业生选择的第一份工作的满意度进行了实证分析，得出影响毕业生就业满意度的主要因子分别为“单位内部因子”、“个体发展因子”、“外显所得因子”，其中起主要影响的因素是“单位因子”，三者的影响程度依次递减，同时对2010届大学毕业生对工作的满意程度进行了预测.
2021-12-07 13:21:27
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为了了解在校大学 生对 自己所学专业 的满意情况，我们对某高等专科学校的 100 名学生生进行了问卷调查，得出了以下结论：总体较为满意 , 一些热门专业较受欢迎 ； 填报专业不科学 ； 选择专业趋热避冷 等，同时也提出了一些切实可行的 解决方案 ，因此具有较强的现实意义。
2021-11-30 17:04:29
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ASCI-2018-2019年零售业消费者满意度调查报告（英文）-2019.2.26-17页.zip
2021-11-28 21:07:28
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基于BP神经网络的电信业客户满意度评价方法，李文旺，周文安，针对以往电信行业客户满意度评价主要依赖问卷调查手段所体现的人力投入大、周期长等缺点，提出基于BP神经网络的智能评价方法。通�
2021-11-26 14:54:25
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